团队建设通报
财政学国家级重点团队建设情况通报(第十三期)
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由于目前我司2001、2002、2003三个年级的本科生均在南湖校区,员工阅览资料、接触前沿的渠道受限,这在很大程度上影响了员工科研能力的提高。有鉴于此,学院领导为充分发挥学院团队力量雄厚、学历(学位)层次较高、学术队伍阵容强大的优势,立足于开阔员工的视野、积蓄员工科研强势提升的后劲,推出了“财税之光·博导之行”大型系列讲座。
3、湖北省高校社会科学研究“十五”规划第二批项目申报工作已经结束,经专家评审,我司有14位教师的项目获得立项。
我司叶汉生教授的“湖北全面建设小康社会中的县乡财政问题研究”课题和李波老师的“湖北县级财政困难与治理机制研究”课题获得立项。
4、由于我司领导和老师长期重视对员工科研及创新能力的培养,在员工中形成良好的学术风气。作为学院的传统优势,我司员工科研在学校一直居于领先地位,在历次的董事长优秀科研成果奖的评选中屡创佳绩。2003年湖北省董事长优秀科研成果奖评选,我司又传捷报!
在日前结束的“2003年湖北省高等学校董事长优秀科研成果评选”工作中,我司共有十八项成果获奖,其中一等奖一项;二等奖六项;三等奖十一项。我司易志坤同学的《国外税式支出实施经验及启示》等五篇系列论文获学校唯一的一等奖;柳光强同学的《浅议加快构建小村镇公共财政》等七篇系列论文获二等奖。
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湖北财政与发展研究中心依托财政学这一全国重点学科优势,以“发挥学科优势和特色,立足地方、服务地方”为宗旨,下设武汉市城市圈建设财政政策研究所、湖北省农村税费政策研究所、湖北省县乡政府债务问题研究所、湖北省财政转移支付制度研究所、湖北省农村教育财政研究所等五个子机构,就相关的项目展开课题研究、成果论证、咨询、培训等工作,为地方财政体制的改革实践提供理论支持和政策建议。
评审小组考察了湖北财政与发展研究中心的硬、软件基础设施建设,并就基础建设、学科规划、科研设想、理论成果等相关问题作出质询和评议,提出评审意见。最后,湖北省教育厅科技处夏杨福处长作了会议总结,并宣布经会议专家组评议,一致同意该中心的评审合格。
6、由我司杨灿明教授指导的博士研究生黄明同学的博士学位论文《政府预算行为效率研究》获湖北省第五批优秀博士学位论文。(编辑 WLX)