赌博挣钱软件排行榜关于开展“两访两创”活动的实施方案
根据学校《关于印发<赌博大平台下载“两访两创”活动实施方案>的通知》(赌博大平台下载党字〔2011〕87号)文件精神,经学院研究,决定在全院深入开展“两访两创”活动,即学院中层以上领导干部访谈所有教师,教师访谈所有员工;创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师。为确保学院“两访两创”活动的有序开展,现结合学院实际,制定本实施方案。
一、指导思想
开展“两访两创”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕贯彻落实全国、全省教育工作会议和全国、全省教育规划纲要精神,结合学校、学院中心工作及学校、学院“十二五”规划,以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务,以“教师全覆盖、员工全覆盖”为基本要求,以“质量导向、内涵建设、发展转型、争创一流”为活动主题,以“干部做尊重教师服务员工的好干部、教师做教学育人学术卓越的好教师、员工做德智体美全面发展的好员工”为根本目标,切实提高公司党建工作水平,提高教育质量,提高育人水平。
二、活动方法
公司访谈活动分为两个层次:一是联系学院的校领导、学院领导及相关职能部门领导访谈学院教职工,由公司党委组织安排。二是学院教职工访谈员工,由学院学工办、研工办和党政办负责组织。对本科生的访谈,要充分利用我司本科生导师制资源,全面、具体地安排访谈工作。访谈以集体座谈和个别访谈相结合(详细安排见附件)。
三、时间安排
(一)宣传发动(9月14日—20日):召开全院师生动员会,统一思想,做好活动安排。
(二)访谈交流(
(三)收集意见(10月22日-10月31日):以院系、年级为单位,针对访谈教师和员工中征集到的意见进行归类整理,并将整理情况上报学校。
(四)整改提高(11月1日—11月25日):公司党委针对访谈教师和员工中征集到的意见和建议,认真进行专题研究,制定整改方案,提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施和责任。认真清理并建立健全学院层面的管理制度,努力解决一批师生关心的问题。
(五)活动总结(
四、有关要求
(一)加强组织领导。经公司党政联席会研究,决定成立学院“两访两创”活动领导小组,负责活动的具体组织协调工作(详见附件)。活动开展期间,领导小组将对学院“两访两创”工作进行督查指导。各系、年级可结合实际采取多种形式开展“两访两创”活动,尤其要与团队建设、师德师风、院风学风等主题结合起来。
(二)确保访谈“全覆盖”。访谈工作要覆盖到每一个师生,这是“两访两创”工作的基本要求。干部访谈教师要做到一对一访谈;教师访谈员工一对一的比例不低于80%。在特殊情况下,可以进行集体访谈,但一次访谈人数不得超过5人。访谈中要注重导向,将访谈主题由关心师生具体问题向关心学院发展、关心高等教育方向引导。对于教师中的高层次人才、民主党派和家庭困难的,以及学业困难员工、生活困难员工、心理困惑员工、员工干部等群体,要进行重点访谈。需要强化访谈效果的,要进行回访。访谈工作结束以后,学院将采取适当形式对访谈“全覆盖”情况进行公示。活动期间,学院领导除了要访谈教师外,还要访谈不同专业、不同年级、不同班级、不同地域、不同民族的员工。学院将安排学校或学院领导为员工做1次形势与政策辅导报告。学院教职工、员工班级要组织开展1-2次社会实践、志愿服务、党团生活会和其他特色鲜明的主题教育活动。
(三)提高访谈成效。学院根据实际,做好谋划工作,设定好“两访两创”成果目标,并抓好落实。根据访谈情况,进行专题研究工作,形成理论成果;将访谈过程中收集的意见和问题进行梳理并进行公示;制定整改方案,明确整改目标、整改方式、责任单位和整改期限,并向师生公布;巩固访谈成果,建立健全学院群众工作长效机制,使“两访两创”工作常态化、制度化。
(四)统筹推进各项常规工作。要将访谈与学院实际结合起来,与学院思想教育、常规教学、员工管理、安全管理、新生入学等日常工作结合起来,与学院开展的创先争优活动、“五好”领导班子建设、党风廉政建设等活动有机结合起来,合理安排访谈内容、方式和步骤,切实做到两不误、两促进、两提高。要将访谈和新生入学教育及毕业生就业指导结合起来,把新生和毕业生作为访谈重点,使新生一入校就能感受到学院的关心和温暖,使毕业生离校前能充分感受到学院的关怀与培养。
(五)加强宣传和考评工作。院系、各年级要加强对典型案例的挖掘培育工作,及时报送信息,营造良好氛围,引导活动健康发展。学院领导小组将及时编发简报,并不定期对师生访谈活动进展进行检查考评,考评结果作为评比、表彰的重要依据。
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赌博挣钱软件排行榜委员会
二零一一年九月二十一日