第一条 基本原则

1．硕士生导师的遴选工作由学院分管经理、院学术委员会、研究生导师组三方共同负责进行。

2．导师组根据研究生招生规模和现有导师数量以及培养工作的需要，向分管经理提出增补建议，经分管经理同意，向全体教师发出增补通知。

3．凡符合本制度规定具备担任导师条件的本院教师，可向导师组提出申请，并提交有关申报材料。

4．导师组对申请人资格进行审查，向院学术委员提交申请人名单和相关材料，院学术委员会根据本制度规定的条件和申请人的材料进行评议、遴选，投票通过，并报学校研究生部备案。

第二条 申请担任硕士生导师的一般条件规定

申请人应同时具备以下条件

1．具备副教授及以上职称，并具有硕士及以上学位；

2．有符合本学科领域的稳定的研究方向，近三年有主持的纵向或横向研究课题，或者取得了相关研究成果，完成了学校规定的科研工作量；

3．在承担本科教学或研究生教学任务中，教学效果评价为优良；

4．具有良好的师德、师风，能认真履行导师职责。

第三条 申请担任硕士生导师的特别条件规定

为了鼓励青年教师脱颖而出，对于不具备副教授资格的青年讲师，如果同时具备以下条件，也可申请：

1．年龄在35岁以下，并取得了博士学位；

2．主持过省部级或以上级别研究项目一项，或者近三年在权威期刊发表过本研究领域的学术论文1篇，或者近三年在重点核心期刊上发表过论文3篇；

3．在校、院青年教师讲课比赛中获得过奖励；

4．具有良好的师德、师风，能认真履行导师职责。

第四条 申请人应提交的申请材料

1．申请报告。围绕本制度规定条件介绍本人的基本情况。

2．科研项目和科研成果清单。

3．教学评价证明材料。

第五条 审查遴选工作的组织与通过程序

1．由院学术委员会主任主持召开全体委员会议，负责审查遴选工作。

2．到会学术委员应达到三分之二，方能有效。

3．学术委员会对申请人的材料进行认真评阅，充分评议。

4．由学术委员投票，凡得票超过实到人数三分之二者，视为通过。

第六条 公示制度

1．院学术委员会将遴选结果在全院公示，时间为两周。

2．公示期满如无重大问题和异议，则上报研究生部备案；如有重大问题异议的，由学术委员会讨论作出处理决定。