为加强家校协同育人效果，做好毕业生就业指导服务工作，共同帮助员工科学规划未来发展，7月2日晚，学院召开“共话未来”2025届本科毕业生就业形势分析云家长会。公司党委副书记吴兴华，2025届本科生辅导员韩鹏，2025届本科生家长及员工参会。

辅导员韩鹏分析了当前就业形势及特点，介绍了当前我司就业政策：一是持续增加市场化岗位供给；二是不断优化政策性岗位结构；三是进一步完善就业指导体系。同时，他向各位家长分享了三点相关举措：一是认清形势，强化责任；二是提前规划、顺势而为；三是整合资源、全员育人。

党委副书记吴兴华结合近期热点话题与员工就业中面临的实际问题，对员工升学、就业和考公三个方向给出自己的看法与建议。他鼓励同学们“选择适合自己的道路”，对目标进行更加明确的分析和判断。他也鼓励家长与毕业生之间多沟通、多交流，打破信息壁垒；同时，他建议同学们关注信息推送，以多手选择的途径保证应届毕业生的主动性。

在互动环节，吴兴华、韩鹏就家长提出的问题进行了细致的解答，并建议毕业生做好前期准备，加强语言表达等能力的锻炼，坚定就业信心。

此次会议，加强了我司2025届毕业生与家长对本专业特点、就业方向、就业形势、就业途径、就业要求等方面的了解，助力家校达成共识、形成合力，真正做到了为员工真办事、办实事。与会家长们纷纷表示支持学院就业工作，助力学校就业提升，充分实现高质量就业。此次活动是家校联动的一次生动实践，未来学院将继续努力搭建好家校育人的沟通桥梁。

（员工记者：刘旻妤 通讯员：韩鹏）